Societate
Știri de ultimă oră din societate, cazuri sociale, probleme, asistență socială, viața de zi cu zi, evenimente publice, culturale, viața de la țară, din cartier, prognoza meteo

Telemuncă 2021: se pregătesc schimbări importante pentru angajați

© Sputnik / OsmatescoОбучение на удаленке
Обучение на удаленке - Sputnik Moldova-România, 1920, 04.03.2021
Un proiect legislativ propune ca regimul de telemuncă să se modifice, astfel încât angajatorul să aibă dreptul să verifice activitatea salariatului prin utilizarea tehnologiei informațiilor și a comunicațiilor.

BUCUREȘTI, 4 mart – Sputnik. Regimul de telemuncă este pe cale să se modifice, în sensul simplificării acestuia.

Un proiect legislativ vine cu o serie de schimbări în acest caz.

Șomaj, șomeri, căutarea unui loc de muncă - Sputnik Moldova-România, 1920, 05.02.2021
Societate
Șomer în pandemie: ce fac românii pentru un loc de muncă

Guvernul Orban pregătise, prin Ordonanță, simplificarea regimului de telemuncă printr-o serie de prevederi. Planul nu a fost dus la capăt, adică modificările nu au putut fi promovate ca urmare a demisiei premierului Ludovic Orban și a formării unei noi coaliții de guvernare.

Mai mulți deputați liberali, printre care fostul ministru al Muncii și Protecției Sociale, Violeta Alexandru, precum și liderul de grup Gabriel Andronache au propus modificări într-un proiect legislativ, notează profit.ro.

Despre ce este vorba? Legislația în vigoare se modifică prin eliminarea condiției ca angajatul să își desfășoare activitatea în regim de telemuncă cel puțin o dată pe lună.

La rândul său, angajatorul va avea dreptul să verifice activitatea telesalariatului prin folosirea tehnologiei informațiilor și a comunicațiilor.

Inițiatorii proiectului spun că, prin această modificare, s-a avut în vedere protejarea telesalariatului de riscurile ce derivă din deplasările acestuia pentru predarea livrabilelor rezultate din activitatea desfășurată, în format fizic, utilizarea tehnologiei fiind caracteristică acestei forme de muncă.

O altă schimbare apărută în contractul de telemuncă se referă la faptul că se elimină obligativitatea menționării locului desfășurării activității de telemuncă, convenite de părți.

De asemenea, nu va mai fi nevoie de instructaj în domeniul sănătății și securității în muncă la schimbarea locului de desfășurare a activității de telemuncă.

În opinia autorilor proiectului se elimină, astfel, prevederi desuete, inaplicabile în raport cu sensul activității de telemuncă din legislația actuală. Mai mult decât atât, modificările nu presupun cheltuieli financiare suplimentare.

Fluxul de știri
0
Mai întâi cele noiMai întâi cele vechi
loader
ÎN EMISIE
Заголовок открываемого материала