Firmele sunt obligate să suporte anumite cheltuieli ale angajaților atunci când este vorba despre munca de acasă. Ce se întâmplă cu plata utilităților.

Călătorii asimptomatici din zonele afectate de coronavirus vor intra direct în carantină la întoarcerea în România și, dacă au calitatea de angajat, potrivit legislației în vigoare, vor primi o indemnizație în cuantum de 75% din baza de calcul.

În urmă cu scurt timp, parlamentu a adoptat un proiect de lege care abrogă prevederea potrivit căreia angajații de la stat care îndeplinesc, prin cumul, și altă funcție pe lângă cea de bază, au dreptul la concediu plătit doar de unitatea în care au funcția de bază.

Prevederile legale ce vizează concediile de care pot beneficia salariații au suferit mai multe modificări în anul 2019, cum ar fi creșterea limitei veniturilor ce pot fi obținute în paralel cu indemnizația de creștere a copilului.

MSMPS a elaborat un proiect de lege prin care se propune acordarea posibilității angajatorului de a emite ordinul de concediere în perioada aflării salariatului în concediu medical. Ordinul va produce efecte juridice după revenirea din concediu.

Când ai o firmă și vrei să dai afară un angajat, trebuie să scoți din buzunar ceva bani, dar în țara noastră cheltuiești doar mărunțiș.

Sindicaliştii acuză înfiinţarea „sindicatelor galbene", mişcări paralele care susţin interesele patronatului. Ce implicaţie are Guvernul.

Mesajul se adresează atât angajaţilor de la stat, cât şi celor de la privat. Incredibil!

Pe lângă tichetele de masă, tichetele cadou şi alte bilete de valoare, salariaţii ar putea primi de la angajatori şi alte tichete în fiecare lună, în valoare totală de maximum 450 de lei. Despre ce tichete este vorba

Cuantumul salariului minim va fi stabilit, prin contractul colectiv de muncă, pe sector de activitate, grup de unități sau unitate.